Kepala Rutan Gresik Perkuat Kualitas Pelayanan Lewat Pengecekan Menyeluruh Kinerja Pegawai

Gresik, Kamis (11/12/2025) —Koran Merah Putih Komitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memperkuat budaya kerja yang profesional kembali ditegaskan oleh Kepala Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Gresik, Eko Widiatmoko. Hal tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan pengecekan langsung terhadap aktivitas dan kinerja para pegawai pada Rabu (10/12). Kegiatan ini bukan hanya sekadar evaluasi rutin, melainkan langkah strategis yang mencerminkan keseriusan pimpinan dalam memastikan seluruh proses kerja berjalan efektif, tertib, dan transparan.

Pengecekan dilakukan secara menyeluruh ke berbagai subseksi, meliputi pemantauan tugas harian pegawai, ketertiban administrasi, kerapian laporan, hingga kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP). Setiap detail pekerjaan turut ditinjau untuk memastikan bahwa setiap unit menjalankan fungsinya secara tepat sasaran dan sesuai ketentuan pemasyarakatan yang berlaku. Menurut Eko, konsistensi dalam penerapan SOP merupakan kunci menjaga kualitas layanan dan mencegah terjadinya penyimpangan yang dapat mengganggu stabilitas operasional.

Tidak hanya berfokus pada penilaian teknis, kegiatan pengecekan kali ini juga dimanfaatkan sebagai sarana komunikasi langsung antara pimpinan dan staf. Melalui dialog terbuka, para pegawai berkesempatan menyampaikan kendala, masukan, serta kebutuhan yang mereka hadapi dalam melaksanakan tugas sehari-hari. Eko menilai bahwa komunikasi dua arah adalah bagian penting dari pembinaan internal yang mampu memperkuat kerja sama, meningkatkan pemahaman, dan menyelaraskan visi bersama dalam menjalankan amanah pemasyarakatan.

Dalam arahannya, Eko menegaskan bahwa disiplin, profesionalitas, dan integritas merupakan fondasi utama dalam pelaksanaan tugas.
“Pemeriksaan tugas ini bukan semata-mata pengawasan, tetapi wujud kepedulian dan komitmen kami untuk memastikan bahwa seluruh proses pelayanan di Rutan Gresik berjalan dengan baik. Saya berharap setiap pegawai mampu bekerja dengan penuh tanggung jawab, menjaga amanah, dan memberikan kinerja terbaik demi terciptanya pelayanan pemasyarakatan yang bersih, transparan, dan berkualitas,” ujarnya di hadapan seluruh staf.

Ia menambahkan bahwa citra institusi pemasyarakatan sangat bergantung pada kualitas kerja pegawai di semua lini. Oleh karena itu, setiap individu dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi, membangun etos kerja yang positif, serta menjalankan tugas secara profesional. Pengecekan rutin seperti ini, menurutnya, merupakan bagian dari upaya membangun budaya kerja yang solid, adaptif, dan penuh integritas.

Dengan adanya evaluasi berkelanjutan dan pembinaan intensif, Rutan Gresik diharapkan semakin mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat maupun warga binaan. Lingkungan kerja yang tertib, aman, humanis, dan profesional menjadi tujuan utama yang terus diperjuangkan. Melalui sinergi dan komitmen seluruh pegawai, Rutan Gresik berupaya menjaga kredibilitas institusi serta mewujudkan layanan pemasyarakatan yang modern, berintegritas, dan mengedepankan nilai-nilai kemanusiaan.(DN)